Das sollten sie wissen
Warum mit uns arbeiten?
es geht auch anders
Mit Spaß an der Arbeit
..und Ernst bei der Sache! Als familiäres Unternehmen pflegen wir ein lockeres Verhältnis untereinander. Ein angenehmes miteinander ist uns genauso wichtig wie professionellen Zusammenarbeit, Know-how in unserer Branche und der Gewissheit, dass wir uns aufeinander verlassen können.
alt und neu
Tradition und Fortschritt
Wir denken, dass traditionelles Handwerk durchaus von modernen Arbeitsweisen profitiert. Sei es durch digitale Auftragsbearbeitung, Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung oder moderner Arbeitsausstattung. Früher war eben doch nicht alles besser.
Zusammenhalt
Gemeinsam geht es besser
Sie erwartet ein unschlagbares Team, das gemeinsam eine Vielzahl von verschiedenen Aufgaben und Projekten stemmt. Die gemeinsame Expertise in allen Bereichen unserer Branche macht uns unserer Meinung nach zu einem der führenden Handwerksbetriebe in der Region.
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Anlagenmechaniker:in
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ab 01.09.2024
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“Uns wurde einmal gesagt, wir seien nicht der klassische Sanitärbetrieb. Das finden wir gut. Und wir glauben, dass das viel am Zusammenhalt zwischen den Menschen in unserer Firma liegt.”
Inken Klinkhammer
Geschäftsführerin
Max Klinkhammer
Stellv. Geschäftsleitung
Mario Kaatz
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Wir haben unsere Mitarbeiter*innen gefragt, wie sie es finden bei uns zu arbeiten. Das waren die Antworten:
Sie haben noch fragen?
F.A.Q.
Wir sind ein kleines Familienunternehmen, in dem es flache Entscheidungshierarchien gibt. Sollte Sie ein Themenfeld besonders interessieren, schaffen wir einen Mehrwert, indem wir Sie fördern, um Ihre Interessen auszubauen und sich zu unserem Spezialisten zu entwickeln.
Es wird großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen gelegt. Spezialisierung auf bestimmte Themenfelder ist gern gesehen.
Ihre Arbeitszeit beginnt um 07:30 bis 16:00 Uhr. Außerdem gibt es eine Pause von 30 Minuten.
Als Monteur benutzen Sie eines unserer Poolfahrzeuge. Außerdem erhalten Sie ein Diensthandy und zukünftig auch ein Tablet (Test-Modell im Umlauf).
Ja – Mit einer festgelegten wöchentlichen Pauschale und nach erbrachter Stundenleistung.
